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湖南武陵预算绩效管理实现“三个百分百” -新闻
更新时间:2017-08-25   点击率:

湖南省常德市武陵区财政局今年确定预算绩效管理三个100%目标,即一级预算单位100%纳入预算绩效管理“笼子”,区本级50万元以上专项资金100%纳入预算绩效管理“笼子”,第三方评价结果100%参考用于下一年度预算编制。

武陵区自从推行预算绩效管理以来,绩效成果越来越多地显现。

该局负责人介绍,武陵区预算绩效管理起步于2013年,提质在2016年。2016年度,该区完成了33个本级50万元以上专项资金预算绩效目标申报工作,完成了公办幼儿园、义务兵优待金、安全生产监管、科学技术研发、农村通组道路建设、环境卫生管理处整体支出6个项目共计1.88亿元的第三方独立重点绩效评价工作。

在编制2017年度财政预算时,武陵区根据绩效评价结果,对其中3个项目进行了预算调减,1个项目进行了调增。其中调增的是公立幼儿园项目预算,目的在于加大财政投入,降低幼儿园收费。

预算绩效管理促使政府部门更加注重花尽量少的钱办尽量多的实事。该局先从民生领域有序推进预算绩效管理工作,制定了重点项目3年滚动规划,2015年5个、2016年6个、2017年10个,逐年递增,3年内实现了对区本级21个项目的预算绩效重点评价。

在公办幼儿园项目上,武陵区财政局历时6个月进行前期调研、实地考察,经过第三方中介机构初评,被评单位与财政部门会审以及多方参与的点评会等10个环节,最后形成绩效评价报告,平码三中三高手论坛。为保证教育普惠性,该报告建议每年给予每个新生600元的财政补助,使每月保育费从850元平均降到500元,让老百姓得到实惠。

区环境卫生管理处2015年被纳入区本级预算管理范围,该单位有2000多名一线员工,100多辆环卫车,预算资金每年达1.3亿元之多。预算绩效管理工作推进后,该单位出台了一线员工分类分档绩效工资管理办法,极大地调动了各岗位工人的积极性。同时,针对维修成本高、油耗大等情况,给环卫车辆安装了GPS系统,并实行政府采购定点维修和定点加油,派驻监督人员,有效降低了维修成本和运行成本。

武陵区属于常德市“双百城市”发展战略的核心区,为避免重复建设,支持未来城市发展规划,根据绩效评价报告,该区决定取消2017年通组通户道路建设项目奖补资金,统一纳入“双百城市”建设项目预算。

区财政局负责人表示,财政部门作为政府“管家”,始终应坚持目标导向,依法依规对未纳入预算、不合规定的支出说“不”,对所有纳入预算的公共资金、专项资金执行进度和效果进行全过程监督,坚决管好用好政府的“钱袋子”。(鲍明勇)